Uma palestra para guiar seu colaborador com passos certos.
O que o Caminho de Santiago de Compostela ensina ao mundo corporativo
Escolher um palestrante para sua empresa é uma tarefa que precisa ser feita com cuidado e atenção. Primeiro, porque a empresa está colocando nas mãos de uma pessoa que não faz parte da sua equipe corporativa a mensagem que quer passar para seus colaboradores. Segundo, porque o objetivo da palestra é que, ao fim, os participantes saiam com a sensação de que cada segundo valeu a pena. Eles podem não lembrar das palavras ditas, mas lembrarão da emoção que sentiram. Comprometidos com essas premissas e com o contratante, nossas palestras são baseadas em 3 pilares:
Maio de 2013. Mãe e filho embarcam em uma jornada extraordinária juntos, uma experiência impactante e transformadora – uma viagem que traria em si e consigo sentimentos, aprendizados, sensações, amigos, reflexões e, portanto, seria muito mais do que uma simples aventura: ao longo de 30 dias, eles percorreram aproximadamente 815 km, atravessando a Espanha de Leste a Oeste, no Caminho de Santiago de Compostela. Obviamente, experimentaram uma infinidade de emoções e aprendizados profundos. Uma vivência de transformação e autoconhecimento que marcaria suas vidas para sempre.
Nossa palestra utiliza esta vivência do palestrante que, por meio de analogias ora poderosas, ora sutis, ora engraçadas, leva o colaborador a entrar nessa caminhada e refletir como as lições aprendidas ao longo do Caminho podem ser aplicadas no ambiente corporativo, capacitando-os a enfrentarem desafios diários com mais confiança, resiliência e sabedoria. A experiência inspira líderes e equipes a superarem obstáculos e a se unirem em busca de objetivos comuns, reconhecendo que cada desafio enfrentado é uma oportunidade para crescer e se desenvolver nas empresas e na vida pessoal.
Comunicação é uma habilidade fundamental em qualquer ambiente de trabalho. A troca de informações claras é essencial para evitar mal-entendidos que possam levar a conflitos.
OMUNICAÇÃO
Ser capaz de se adaptar a situações em constante mudança é um atributo valioso na jornada. Aqueles que são flexíveis e capazes de se ajustar rapidamente têm maior chance de sucesso.
DAPTABILIDADE
Estabelecimento de metas para o sucesso profissional. Traçar estratégias para alcançá-las e a motivação e o caminho para o sucesso.
ETAS
É o pilar para quem quer ter sucesso nos relacionamentos interpessoais, e dominá-la é essencial para o crescimento pessoal e profissional.É saber gerenciar as emoções em momentos mais desafiadores e conseguir conduzir o momento de forma serena e positiva.
NTELIGÊNCIA
EMOCIONAL
Construir relacionamentos é uma parte importante da jornada, seja para encontrar novas oportunidades, aprender com outras pessoas ou compartilhar conhecimento e recursos.
ETWORKING
Saber a história do ambiente em que estamos é primordial para um maior aproveitamento da vivência, aprendizados, troca de experiências e crescimento em todas as áreas da vida.
ISTÓRIA
Fundamental para progredir e evoluir em qualquer jornada. Sempre há espaço para crescer, aprender e melhorar, seja na vida pessoal ou profissional.
PRENDIZADOS
A resiliência é a capacidade de lidar com dificuldades e adversidades, fundamental para superar desafios na jornada. Os resilientes são capazes de se recuperar rapidamente e seguir em frente.
ESILIÊNCIA
Cada Palestra é única. Cada Caminho é único. Cada Empresa é única. Por isso, o palestrante pode personalizar e adaptar a condução do conteúdo de acordo com o briefing do contratante. De forma individual e singular, os temas indicados se encaixarão no storyboard da palestra, natural, espontânea e harmonicamente, transmitindo conhecimentos e aprendizados e não apenas informações que se perdem no “caminho”.
Psicólogo, palestrante internacional, pós-graduado em Gestão Organizacional, trainer especialista em Programação Neurolinguística, mentor e professor de pós-graduação de Neuromarketing.
Atua na área de desenvolvimento humano (no campo pessoal e profissional), ministrando palestras, cursos no Brasil e no exterior, treinamentos corporativos e mentorias.
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